Arbeidswetgeving

In de arbeidswetgeving (ARAB – Titel V van de Codex Welzijn op het Werk) is de verplichting ingeschreven voor de werkgever om de werknemers te beschermen tegen risicovolle blootstelling aan micro-organismen, waarvan legionella er één is (KB van 4 augustus 1996, B.S. 1 oktober 1996, gewijzigd op 29 april 1999, B.S. 7 oktober 1999).  De omschreven verplichting komt overeen met de klassieke benadering van een risico-analyse: inventarisatie van de gevaren, evaluatie van het risico en formulering van beheersmaatregelen.

U merkt het, ook hier kan een samenwerking met Hidrocontrol alleen maar leiden tot meer zekerheid van deskundige aanpak en meer veiligheid !  Als u uw installatie ‘legionella-beheerd’ wordt, dan komt dit zeker tot uiting aan de hand van het kwaliteitslabel dat wij u afleveren.  Zo toont u dat u werkelijk bekommerd bent om het welzijn van uw medewerkers en bezoekers !

Industrieën en bedrijven vallen dus niet onder toepassing van het Legionellabesluit.  Alleen is in de arbeidswetgeving geen einddatum opgenomen waarbinnen het beheersplan moet worden gemeld bij de burgemeester .